El Convenio 190: Una Herramienta de Lucha Sindical

El Convenio 190: Una Herramienta de Lucha Sindical

Sumate al curso de Verano

El Convenio número 190 de la Organización Mundial del Trabajo (OIT) es el primer tratado internacional que reconoce el derecho de toda persona a un mundo del trabajo libre de violencia y acoso, incluidos la violencia y el acoso por razones de género.
Fue adoptado en junio de 2019, durante la 108° reunión (del centenario) de la Conferencia General de la OIT, y entró en vigor a nivel global el 25 de junio de 2021.

Nuestra propuesta explora las amplias oportunidades de reducir desigualdades y mejorar los estándares del mundo del trabajo que brinda el Convenio 190 y la Recomendación 206 de la OIT, convertidos en Ley en Argentina con foco en la eliminación de la violencia y el acoso.

El Curso:
4 clases (dos horas cada encuentro) por plataforma virtual y una clínica mensual de dos horas virtuales para asesoría y seguimiento de casos durante 10 meses subsiguientes.

Cronograma propuesto

1º encuentro: 15 de febrero de 2024
Definiciones y conceptos centrales del C190.
Mitos sindicales. Brechas y desigualdades.

2º encuentro: 22 de febrero de 2024
Convenio 190 y Recomendación 206: un enfoque hacia la seguridad e higiene. Análisis y mapa de riesgo cuando la violencia y el acoso son parte del mundo del trabajo.

3º encuentro: 29 de febrero de 2024
C190 y R206 en la estrategia de la Negociación Colectiva.
Invisibilización del acoso y la violencia en el mundo del trabajo. Acceso a la información como derecho y herramienta para construir poder sindical.

4º encuentro: 07 de Marzo de 2024
¿Qué hacemos ahora? Estrategias para promover un entorno general de tolerancia cero frente a la violencia y el acoso en el mundo del trabajo, planificación por sector y compromisos de trabajo a futuro

Inversión:
Individual : $ 15.000.-
Institucional : $ 60.000.- (Por hasta 5 participantes)

Consultas/inscripción

Warning! JavaScript must be enabled for this form to work properly.